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青海積極開展校企互聘機(jī)制 拓寬綠色算力人才引進(jìn)途徑
來源:青海日報(bào)
作者:郭靚
發(fā)布時(shí)間:2024-09-26 14:59:48
編輯:孔令磊

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 近日,記者從省政府新聞辦舉行的《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》新聞發(fā)布會獲悉,省國資委以數(shù)字化、智能化推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,同時(shí),培育壯大具有我省比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快組建青海省清潔能源集團(tuán),擬結(jié)合智能電網(wǎng)建設(shè)等主動參與綠色算力產(chǎn)業(yè)建設(shè),積極融入我省因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,加快構(gòu)建綠色低碳現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的實(shí)踐中。

  《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》印發(fā)以來,省國資委積極推進(jìn)綠色算力領(lǐng)域“校企互聘”工作,不斷拓寬引進(jìn)綠算人才的有效途徑。一方面,指導(dǎo)西礦集團(tuán)、交控集團(tuán)、國投公司、鹽湖股份等企業(yè),在前期推進(jìn)校企共建、聯(lián)合培養(yǎng)人才等工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,積極與青海大學(xué)等省內(nèi)外相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)建立“校企互聘”工作機(jī)制,加快綠色算力高層次人才引進(jìn)工作進(jìn)程。如,國投公司與福建數(shù)研院、陜西信研院、北京東方智庫等高校學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,先后柔性引進(jìn)了數(shù)字中國研究院(福建)副院長宋志剛等兩名高層次人才,有力支撐了百度智能云智算中心項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營,積蓄了國有企業(yè)數(shù)字人才的厚度。

  另一方面,省國資委結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)發(fā)展需求,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化《十條措施》,聚焦綠算人才分類、認(rèn)證、選聘以及福利待遇等內(nèi)容,抓緊研究出臺“校企互聘”相關(guān)實(shí)施細(xì)則,確定、審核互派人員、商定工作任務(wù)、做好年度考核。推進(jìn)央地合作、企業(yè)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、引培結(jié)合,推動企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)綠色算力急需緊缺人才,真正使國資國企成為高層次人才大有可為、大有作為的熱土。

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  • 2024-09-26 14:59:48
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  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 近日,記者從省政府新聞辦舉行的《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》新聞發(fā)布會獲悉,省國資委以數(shù)字化、智能化推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,同時(shí),培育壯大具有我省比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快組建青海省清潔能源集團(tuán),擬結(jié)合智能電網(wǎng)建設(shè)等主動參與綠色算力產(chǎn)業(yè)建設(shè),積極融入我省因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,加快構(gòu)建綠色低碳現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的實(shí)踐中。

  《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》印發(fā)以來,省國資委積極推進(jìn)綠色算力領(lǐng)域“校企互聘”工作,不斷拓寬引進(jìn)綠算人才的有效途徑。一方面,指導(dǎo)西礦集團(tuán)、交控集團(tuán)、國投公司、鹽湖股份等企業(yè),在前期推進(jìn)校企共建、聯(lián)合培養(yǎng)人才等工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,積極與青海大學(xué)等省內(nèi)外相關(guān)高?蒲袡C(jī)構(gòu)建立“校企互聘”工作機(jī)制,加快綠色算力高層次人才引進(jìn)工作進(jìn)程。如,國投公司與福建數(shù)研院、陜西信研院、北京東方智庫等高校學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,先后柔性引進(jìn)了數(shù)字中國研究院(福建)副院長宋志剛等兩名高層次人才,有力支撐了百度智能云智算中心項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營,積蓄了國有企業(yè)數(shù)字人才的厚度。

  另一方面,省國資委結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)發(fā)展需求,進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化《十條措施》,聚焦綠算人才分類、認(rèn)證、選聘以及福利待遇等內(nèi)容,抓緊研究出臺“校企互聘”相關(guān)實(shí)施細(xì)則,確定、審核互派人員、商定工作任務(wù)、做好年度考核。推進(jìn)央地合作、企業(yè)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、引培結(jié)合,推動企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)綠色算力急需緊缺人才,真正使國資國企成為高層次人才大有可為、大有作為的熱土。

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