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【學(xué)思想 強(qiáng)黨性 重實(shí)踐 建新功】
西寧:以主題教育為契機(jī)深化東西部協(xié)作
為高質(zhì)量發(fā)展集聚人才優(yōu)勢(shì)提供人才支撐
來(lái)源:西寧晚報(bào)
作者:劉瑜 張彥俊
發(fā)布時(shí)間:2024-01-31 08:00:17
編輯:李娜

  青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶(hù)端訊 第二批主題教育開(kāi)展以來(lái),西寧市認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)深化東西部協(xié)作和定點(diǎn)幫扶工作作出的重要指示精神,發(fā)揮東西部協(xié)作政策優(yōu)勢(shì),聚焦“五個(gè)中心城市建設(shè)”,推進(jìn)南京西寧合作向多層次、寬領(lǐng)域、全方位邁進(jìn),持續(xù)打造“寧寧人才協(xié)作”品牌,為推動(dòng)西寧高質(zhì)量發(fā)展集聚人才優(yōu)勢(shì)、提供人才支撐。

  組團(tuán)幫扶“外請(qǐng)內(nèi)培”

  “南京優(yōu)秀企業(yè)家來(lái)我們企業(yè)觀摩指導(dǎo)、洽談合作讓我們倍感榮幸,希望能把更多優(yōu)質(zhì)高原特產(chǎn)帶出青海,讓更多的人通過(guò)我們的產(chǎn)品了解青海、走進(jìn)青海……”在可可西里食品有限公司,來(lái)自南京的企業(yè)家們認(rèn)真聽(tīng)著企業(yè)負(fù)責(zé)人講解,了解產(chǎn)品選材、包裝、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)。圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)“四地”中心城市建設(shè),西寧市先后邀請(qǐng)南京市15名農(nóng)文旅專(zhuān)家、10名企業(yè)家赴相關(guān)單位和縣區(qū)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研和指導(dǎo)交流,為西寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工銷(xiāo)售、鄉(xiāng)村文旅融合發(fā)展建言獻(xiàn)策。

  “我的胃不舒服有一段時(shí)間了,聽(tīng)說(shuō)最近市第一人民醫(yī)院來(lái)了一批南京專(zhuān)家,我也來(lái)看看!”為了向市民提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),西寧市邀請(qǐng)南京市10名醫(yī)療專(zhuān)家分赴有關(guān)市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展為期3周的“小組團(tuán)”醫(yī)療幫扶,使市民在家門(mén)口享受到了高端醫(yī)療服務(wù),同時(shí),促進(jìn)了受援單位學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)。

  此外,為推動(dòng)?xùn)|西部教育協(xié)作與蘭西城市群教育合作向縱深發(fā)展,2023年蘭西城市群教育論壇暨西寧市第三屆“夏都教育論壇”召開(kāi),論壇邀請(qǐng)南京8名知名專(zhuān)家和蘭西城市群9個(gè)節(jié)點(diǎn)城市的500余名教師,分享教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),交流高效課堂構(gòu)建良策。與南京聯(lián)合共建6個(gè)名師工作室,并進(jìn)行專(zhuān)題講座,助推全市教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平提升。

  拓展范圍“雙向奔赴”

  南京選派教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才,分別到大通縣、湟源縣、湟中區(qū)開(kāi)展“三支”和鄉(xiāng)村振興幫扶工作,通過(guò)“傳幫帶培”促進(jìn)本地專(zhuān)業(yè)人才綜合能力提升,這是南京和西寧的一場(chǎng)雙向奔赴。湟中區(qū)西堡鎮(zhèn)生態(tài)奶牛養(yǎng)殖建設(shè)項(xiàng)目中,南京和西寧在方案設(shè)計(jì)、設(shè)備購(gòu)置、運(yùn)營(yíng)管理等方面進(jìn)行全方位合作,攻堅(jiān)高原奶牛養(yǎng)殖技術(shù)難題,為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理提供技術(shù)保障,同時(shí)引入湟中區(qū)本土企業(yè)受托管理和承包養(yǎng)殖項(xiàng)目,通過(guò)交叉持股等方式,打通了奶牛養(yǎng)殖的上下游產(chǎn)業(yè)鏈,有效保障了聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)利益。

  按照南京西寧兩市人才支援幫扶合作計(jì)劃,堅(jiān)持“南京所能、西寧所需”原則,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”相結(jié)合的辦法,首次將西寧四個(gè)主城區(qū)納入兩市人才協(xié)作范圍,組織選派教育、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域8名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴南京相關(guān)單位進(jìn)行為期半年至一年的“跟崗鍛煉”,實(shí)現(xiàn)從“結(jié)對(duì)交流”向“全域協(xié)作”轉(zhuǎn)變。選派一區(qū)兩縣36名教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)園區(qū)等相關(guān)領(lǐng)域骨干力量赴南京結(jié)對(duì)區(qū)進(jìn)行鍛煉提升,同時(shí)接收南京市56名“三支”人才來(lái)寧開(kāi)展指導(dǎo)服務(wù),助力縣域發(fā)展。為加強(qiáng)國(guó)企人才資源技術(shù)共建共享,選派4人赴南京學(xué)習(xí)管網(wǎng)檢漏技術(shù)、安全生產(chǎn)管理、專(zhuān)項(xiàng)基金運(yùn)作模式,同時(shí)接收南京市8名國(guó)企人才來(lái)寧開(kāi)展企業(yè)管理、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部審計(jì)等指導(dǎo)服務(wù),為推動(dòng)西寧國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供“南京智慧”。選派8名黨政干部赴南京開(kāi)展為期一年的掛職鍛煉,并做好南京掛職干部輪換交接工作,確保工作任務(wù)銜接順暢。

  強(qiáng)化保障“暖才惠才”

  “引進(jìn)人才難在引心,留住人才重在留心”。西寧市堅(jiān)持高位推動(dòng),組織召開(kāi)東西部人才協(xié)作專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)會(huì),梳理工作進(jìn)展,強(qiáng)化對(duì)接協(xié)調(diào),狠抓任務(wù)落實(shí),推動(dòng)人才智力領(lǐng)域合作交流走深走實(shí)。按照“政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持、待遇上保障”的要求,組織南京來(lái)寧人才參加國(guó)情研修、市情考察等活動(dòng)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度,對(duì)掛職期滿(mǎn)干部頒發(fā)“西寧市有突出貢獻(xiàn)人才”獎(jiǎng)牌,并協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)政策待遇,保障他們?cè)谖鲗幇残陌矘I(yè)。實(shí)施南京工作組駐地租賃項(xiàng)目,改善南京來(lái)寧干部人才工作生活條件。在重點(diǎn)節(jié)慶之際,為來(lái)寧掛職干部人才家屬郵寄《慰問(wèn)信》,開(kāi)展走訪慰問(wèn),使來(lái)寧人才的榮譽(yù)感、獲得感、成就感大幅提升。

  推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,需要高質(zhì)量人才作支撐。西寧市以正在開(kāi)展的主題教育為契機(jī),牢牢抓住東西部協(xié)作,以更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,打造更好更優(yōu)的人才生態(tài)環(huán)境,推動(dòng)形成“寧寧人才協(xié)作”升級(jí)版,讓人才薈萃、活力迸發(fā)。

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  組團(tuán)幫扶“外請(qǐng)內(nèi)培”

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  此外,為推動(dòng)?xùn)|西部教育協(xié)作與蘭西城市群教育合作向縱深發(fā)展,2023年蘭西城市群教育論壇暨西寧市第三屆“夏都教育論壇”召開(kāi),論壇邀請(qǐng)南京8名知名專(zhuān)家和蘭西城市群9個(gè)節(jié)點(diǎn)城市的500余名教師,分享教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),交流高效課堂構(gòu)建良策。與南京聯(lián)合共建6個(gè)名師工作室,并進(jìn)行專(zhuān)題講座,助推全市教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平提升。

  拓展范圍“雙向奔赴”

  南京選派教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才,分別到大通縣、湟源縣、湟中區(qū)開(kāi)展“三支”和鄉(xiāng)村振興幫扶工作,通過(guò)“傳幫帶培”促進(jìn)本地專(zhuān)業(yè)人才綜合能力提升,這是南京和西寧的一場(chǎng)雙向奔赴。湟中區(qū)西堡鎮(zhèn)生態(tài)奶牛養(yǎng)殖建設(shè)項(xiàng)目中,南京和西寧在方案設(shè)計(jì)、設(shè)備購(gòu)置、運(yùn)營(yíng)管理等方面進(jìn)行全方位合作,攻堅(jiān)高原奶牛養(yǎng)殖技術(shù)難題,為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理提供技術(shù)保障,同時(shí)引入湟中區(qū)本土企業(yè)受托管理和承包養(yǎng)殖項(xiàng)目,通過(guò)交叉持股等方式,打通了奶牛養(yǎng)殖的上下游產(chǎn)業(yè)鏈,有效保障了聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)利益。

  按照南京西寧兩市人才支援幫扶合作計(jì)劃,堅(jiān)持“南京所能、西寧所需”原則,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”相結(jié)合的辦法,首次將西寧四個(gè)主城區(qū)納入兩市人才協(xié)作范圍,組織選派教育、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域8名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員赴南京相關(guān)單位進(jìn)行為期半年至一年的“跟崗鍛煉”,實(shí)現(xiàn)從“結(jié)對(duì)交流”向“全域協(xié)作”轉(zhuǎn)變。選派一區(qū)兩縣36名教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)園區(qū)等相關(guān)領(lǐng)域骨干力量赴南京結(jié)對(duì)區(qū)進(jìn)行鍛煉提升,同時(shí)接收南京市56名“三支”人才來(lái)寧開(kāi)展指導(dǎo)服務(wù),助力縣域發(fā)展。為加強(qiáng)國(guó)企人才資源技術(shù)共建共享,選派4人赴南京學(xué)習(xí)管網(wǎng)檢漏技術(shù)、安全生產(chǎn)管理、專(zhuān)項(xiàng)基金運(yùn)作模式,同時(shí)接收南京市8名國(guó)企人才來(lái)寧開(kāi)展企業(yè)管理、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部審計(jì)等指導(dǎo)服務(wù),為推動(dòng)西寧國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供“南京智慧”。選派8名黨政干部赴南京開(kāi)展為期一年的掛職鍛煉,并做好南京掛職干部輪換交接工作,確保工作任務(wù)銜接順暢。

  強(qiáng)化保障“暖才惠才”

  “引進(jìn)人才難在引心,留住人才重在留心”。西寧市堅(jiān)持高位推動(dòng),組織召開(kāi)東西部人才協(xié)作專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)會(huì),梳理工作進(jìn)展,強(qiáng)化對(duì)接協(xié)調(diào),狠抓任務(wù)落實(shí),推動(dòng)人才智力領(lǐng)域合作交流走深走實(shí)。按照“政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持、待遇上保障”的要求,組織南京來(lái)寧人才參加國(guó)情研修、市情考察等活動(dòng)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度,對(duì)掛職期滿(mǎn)干部頒發(fā)“西寧市有突出貢獻(xiàn)人才”獎(jiǎng)牌,并協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)政策待遇,保障他們?cè)谖鲗幇残陌矘I(yè)。實(shí)施南京工作組駐地租賃項(xiàng)目,改善南京來(lái)寧干部人才工作生活條件。在重點(diǎn)節(jié)慶之際,為來(lái)寧掛職干部人才家屬郵寄《慰問(wèn)信》,開(kāi)展走訪慰問(wèn),使來(lái)寧人才的榮譽(yù)感、獲得感、成就感大幅提升。

  推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,需要高質(zhì)量人才作支撐。西寧市以正在開(kāi)展的主題教育為契機(jī),牢牢抓住東西部協(xié)作,以更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,打造更好更優(yōu)的人才生態(tài)環(huán)境,推動(dòng)形成“寧寧人才協(xié)作”升級(jí)版,讓人才薈萃、活力迸發(fā)。

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