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【鄉(xiāng)村振興在青!糠掂l(xiāng)大學生,跑好鄉(xiāng)村振興“接力賽”
來源:青海日報
作者:程宦寧
發(fā)布時間:2024-09-18 08:18:40
編輯:馬燕燕

村級助理員為群眾辦理業(yè)務。程宦寧 攝

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 “通過一年來的工作,我覺得當初回村的選擇是對的。”9月5日,玉樹藏族自治州囊謙縣吉曲鄉(xiāng)外戶卡村的大學生村級助理俄金曲朋說。

  俄金曲朋于2023年7月來到囊謙縣吉曲鄉(xiāng)外戶卡村擔任村級助理員。在職一年多來,他對這份工作、對家鄉(xiāng)有了更深入的認識。

  “在村兩委班子的帶領(lǐng)和指導下,我認識到,工作中不僅要有熱心腸,幫助村民解決生活生產(chǎn)方面的困難和問題,還要扎實學習業(yè)務知識和政策法規(guī),更好地帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展。”俄金曲朋說。

  如今,和俄金曲朋一樣畢業(yè)后選擇返鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量的大學生還有很多。

  2023年以來,為進一步提高基層治理能力和水平,玉樹州切實探索實施大學生到村任職行動,引導500多名積極返鄉(xiāng)的大學生到村任職,努力打造“懂農(nóng)村、善治理、靠得住、干得好”的村干部隊伍,為村級換屆蓄足源頭活水。

  政治立場堅定,堅決維護黨和國家利益;具有強烈的服務群眾、服務基層、扎根基層意愿;具備一定的領(lǐng)導、組織、宣傳和帶領(lǐng)群眾致富能力;本村只限報本村……這是玉樹州囊謙縣白扎鄉(xiāng)2023年公開招聘村黨支部書記助理員公益性崗位的招聘條件,從招聘開始就嚴格標準選入政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬的大學生到村入職。

  玉樹州委組織部組織一科科長嚴云龍介紹,通過開展返鄉(xiāng)大學生情況調(diào)研,進一步摸清返鄉(xiāng)大學生就業(yè)情況、回鄉(xiāng)意愿、專業(yè)特長等,全面建立返鄉(xiāng)大學生信息庫。制定《玉樹州“一村一助理”管理辦法》,突出政治標準和能力要求,明確選聘程序、培訓教育、考核激勵、待遇保障等方面的內(nèi)容。建立“四薦一審一考一聘”制度,在政治、能力、素質(zhì)上嚴格把關(guān),確保選出人員政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬。

  截至目前,玉樹州258個行政村招聘返鄉(xiāng)大學生擔任村級事務助理員,平均年齡24歲,均為大專以上學歷。其中,本科學歷81人,占比43%。

  為了留住返鄉(xiāng)大學生,讓他們可以在基層有更好的發(fā)展空間,玉樹州委組織部還設立了“村級事務助理員—村級后備干部—村兩委成員—村黨組織書記”遞進培養(yǎng)機制,進一步激發(fā)大學生的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  按照這一遞進培養(yǎng)機制,玉樹州將力爭到2026年村兩委換屆時,確保20%的村黨組織書記為大學生,60%的村兩委班子有大學生,80%的村級后備人才有大學生。對于特別優(yōu)秀的大學生村黨組織書記在報考村兩委干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中予以優(yōu)先推薦,在報考村“一肩挑”人員事業(yè)崗位管理中予以優(yōu)先考慮,實實在在解決村級事務助理員的后顧之憂。

  俄金曲朋說:“過去,感覺回村里就沒有出頭的機會了。如今,組織部給我們提供了這么好的平臺,我們不僅可以為家鄉(xiāng)的發(fā)展出力,自己未來發(fā)展也多了一份保障。”

  如今,在玉樹州各地區(qū)已有76名大學生進入村兩委班子,396名大學生入選村兩委班子后備干部庫,面向到村任職大學生發(fā)展黨員30名,村干部整體素質(zhì)得到明顯提升。

  “我們還構(gòu)建了‘理論教育、政策學習、業(yè)務培訓、結(jié)對幫帶’四位一體培養(yǎng)體系,采取上門宣講和線上輔導等方式,幫助到村任職大學生精準掌握各類政策法規(guī)。同時,圍繞基層黨建、村集體經(jīng)濟、公共服務等實施跟崗鍛煉,并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、第一書記中確定幫帶導師,幫助返鄉(xiāng)大學生盡快進入角色、練就本領(lǐng)。”嚴云龍說。

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【鄉(xiāng)村振興在青海】返鄉(xiāng)大學生,跑好鄉(xiāng)村振興“接力賽”

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【鄉(xiāng)村振興在青!糠掂l(xiāng)大學生,跑好鄉(xiāng)村振興“接力賽”

  • 2024-09-18 08:18:40
  • 來源:青海日報

村級助理員為群眾辦理業(yè)務。程宦寧 攝

  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 “通過一年來的工作,我覺得當初回村的選擇是對的。”9月5日,玉樹藏族自治州囊謙縣吉曲鄉(xiāng)外戶卡村的大學生村級助理俄金曲朋說。

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  政治立場堅定,堅決維護黨和國家利益;具有強烈的服務群眾、服務基層、扎根基層意愿;具備一定的領(lǐng)導、組織、宣傳和帶領(lǐng)群眾致富能力;本村只限報本村……這是玉樹州囊謙縣白扎鄉(xiāng)2023年公開招聘村黨支部書記助理員公益性崗位的招聘條件,從招聘開始就嚴格標準選入政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬的大學生到村入職。

  玉樹州委組織部組織一科科長嚴云龍介紹,通過開展返鄉(xiāng)大學生情況調(diào)研,進一步摸清返鄉(xiāng)大學生就業(yè)情況、回鄉(xiāng)意愿、專業(yè)特長等,全面建立返鄉(xiāng)大學生信息庫。制定《玉樹州“一村一助理”管理辦法》,突出政治標準和能力要求,明確選聘程序、培訓教育、考核激勵、待遇保障等方面的內(nèi)容。建立“四薦一審一考一聘”制度,在政治、能力、素質(zhì)上嚴格把關(guān),確保選出人員政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬。

  截至目前,玉樹州258個行政村招聘返鄉(xiāng)大學生擔任村級事務助理員,平均年齡24歲,均為大專以上學歷。其中,本科學歷81人,占比43%。

  為了留住返鄉(xiāng)大學生,讓他們可以在基層有更好的發(fā)展空間,玉樹州委組織部還設立了“村級事務助理員—村級后備干部—村兩委成員—村黨組織書記”遞進培養(yǎng)機制,進一步激發(fā)大學生的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  按照這一遞進培養(yǎng)機制,玉樹州將力爭到2026年村兩委換屆時,確保20%的村黨組織書記為大學生,60%的村兩委班子有大學生,80%的村級后備人才有大學生。對于特別優(yōu)秀的大學生村黨組織書記在報考村兩委干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中予以優(yōu)先推薦,在報考村“一肩挑”人員事業(yè)崗位管理中予以優(yōu)先考慮,實實在在解決村級事務助理員的后顧之憂。

  俄金曲朋說:“過去,感覺回村里就沒有出頭的機會了。如今,組織部給我們提供了這么好的平臺,我們不僅可以為家鄉(xiāng)的發(fā)展出力,自己未來發(fā)展也多了一份保障。”

  如今,在玉樹州各地區(qū)已有76名大學生進入村兩委班子,396名大學生入選村兩委班子后備干部庫,面向到村任職大學生發(fā)展黨員30名,村干部整體素質(zhì)得到明顯提升。

  “我們還構(gòu)建了‘理論教育、政策學習、業(yè)務培訓、結(jié)對幫帶’四位一體培養(yǎng)體系,采取上門宣講和線上輔導等方式,幫助到村任職大學生精準掌握各類政策法規(guī)。同時,圍繞基層黨建、村集體經(jīng)濟、公共服務等實施跟崗鍛煉,并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、第一書記中確定幫帶導師,幫助返鄉(xiāng)大學生盡快進入角色、練就本領(lǐng)。”嚴云龍說。

作者 程宦寧
編輯:馬燕燕
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