青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 面對黨員教育培訓(xùn)請假率高、入腦入心難等問題,西寧市創(chuàng)新性建立“回爐”式培訓(xùn)工作機制,截至11月1日,對3名培訓(xùn)學時不達標、58名參訓(xùn)考試不合格的學員,以再次選派參訓(xùn)、參加補考等方式“回爐”培訓(xùn)。
據(jù)了解,西寧市對學員請假超過總學時10%的、到課率不足的,視情況安排“回爐”培訓(xùn),綜合運用“小組研討+考試測試”培訓(xùn)考評模式,多角度、全方位測評學員學習表現(xiàn)。小組研討模式,對參與不積極、培訓(xùn)表現(xiàn)不佳的學員提出“回爐”建議;考試測試模式,對于不合格成員,組織“回爐”學習、考試,實現(xiàn)以考促學。通過“回爐”培訓(xùn),讓參訓(xùn)學員真切感受學風管理之嚴、學風管理之威,切實提高學習的積極性、主動性、熱情度,實現(xiàn)他律和自律在教育培訓(xùn)中的有效統(tǒng)合。