青海省省級層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會同省紀(jì)委辦公廳對3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進(jìn)行通報(bào)。具體如下：

　　1.西寧市湟中區(qū)“留痕式”宣講倒逼基層干部弄虛作假。該區(qū)多巴鎮(zhèn)在文明村鎮(zhèn)測評和“一學(xué)三促”政策宣講時(shí)，為不耽誤群眾農(nóng)事，對需宣講的多個政策進(jìn)行統(tǒng)籌安排、一并開展，但要求每宣講一個政策就要拍照打卡留痕、撰寫一條信息、制作一條橫幅，倒逼鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作擺拍、信息造假，宣講工作異化成“留痕”工作。

　　2.海東市互助縣強(qiáng)制定位打卡、上傳日志、以形式主義臺賬跟蹤管理等問題加重駐村干部工作負(fù)擔(dān)。該縣要求駐村干部每天早晨9點(diǎn)前，在“青海省駐村第一書記和工作隊(duì)信息管理系統(tǒng)APP”上定位打卡，且每日必須上傳工作日志，縣委組織部通過微信工作群，對定位打卡、上傳日志情況進(jìn)行通報(bào)，導(dǎo)致駐村干部疲于定位打卡、應(yīng)付日志，影響了工作積極性。同時(shí)，以形式主義臺賬跟蹤管理駐村干部，干部反映：臺賬內(nèi)容基本由駐村干部本人填寫，跟蹤管理看似加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與派出單位的聯(lián)系，實(shí)則導(dǎo)致為完成任務(wù)不得不以片言只字應(yīng)付差事，駐村干部對這種以形式主義臺賬跟蹤管理的方式方法有抵觸情緒。

　　3.西寧市城西區(qū)委組織部對組織工作信息“定數(shù)量、搞排名、季約談”，重復(fù)考核增加基層負(fù)擔(dān)。該區(qū)委組織部制定全區(qū)組織工作信息辦理和信息報(bào)送采用評分方案，要求全區(qū)各領(lǐng)域、各層級基層黨組織每2周報(bào)送1篇綜合類信息，每月至少報(bào)送1篇180字以內(nèi)的信息，并實(shí)行信息工作考核評比制度，將信息撰寫報(bào)送情況納入季度末和年終黨建考核，按積分進(jìn)行排名通報(bào)，對每季度排名靠后的單位主要負(fù)責(zé)同志及聯(lián)點(diǎn)組工干部進(jìn)行約談，造成基層疲于應(yīng)付。

　　上述3起典型問題，反映出有的地區(qū)和單位在工作中政績觀出現(xiàn)偏差，存在重形式、輕實(shí)效；形式主義臺賬跟蹤管理，執(zhí)行政策跑偏走樣、層層加碼，影響基層工作質(zhì)效；通過文件形式強(qiáng)推工作任務(wù)，搞通報(bào)排名，加重基層干部負(fù)擔(dān)。各地區(qū)各單位要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要講話和指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央整治形式主義為基層減負(fù)各項(xiàng)措施要求，動真碰硬、真抓實(shí)干、舉一反三開展整改整治，踐行省委“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”要求，以整治形式主義、官僚主義的實(shí)際行動和成效，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。