青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 近日，省委組織部印發(fā)《關于進一步加強退出領導崗位干部管理工作的通知》（以下簡稱《通知》），對進一步加強因換屆不再提名、機構改革、工作或身體原因免去領導職務轉任職級公務員，以及晉升職級后不再擔任領導職務等干部日常管理工作提出要求。

　　《通知》明確，退出領導崗位干部是干部隊伍中的一支重要力量，是具有豐富經(jīng)驗的寶貴干部人才資源。退出領導崗位干部的日常管理、教育、監(jiān)督由所在地區(qū)（單位）黨委（黨組）具體負責，主要負責同志要履行第一責任人責任。《通知》要求，各級黨委（黨組）要深入細致做好談心談話，引導退出領導崗位干部嚴守紀律、接續(xù)奮斗、樹好形象。要探索充分發(fā)揮退出領導崗位干部作用的渠道和途徑，主動為退出領導崗位干部在崗履職、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。要嚴格日常管理、加強考核監(jiān)督，從嚴抓好各項管理監(jiān)督制度落實、要注重關懷激勵、解決實際困難，營造擔當干事的良好氛圍。要樹牢能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向，推動公務員職級能上能下。