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【時評】推動勞動關系“和諧號”長風破浪
來源:青海日報
作者:戴美玲
發(fā)布時間:2024-04-18 07:54:09
編輯:李娜

  飲水機、微波爐、醫(yī)藥箱、桌椅等基礎設施一應俱全,免費為戶外勞動者提供飲水、熱飯、充電、休息等更加便捷、優(yōu)質、可持續(xù)的暖心服務,及時將驛站方位在第三方電子地圖進行定位標注……為勞動者打造“暖心港灣”,“工會愛心驛站·零工之家”是認真的!

  走訪西寧市已投入使用的“工會愛心驛站·零工之家”,愛心驛站已讓戶外勞動者“找得到”“進得來”“用得上”。自愛心驛站運行三個月以來,聚焦零散務工人員關注的用工信息,認真做好就業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)供求信息發(fā)布等服務……愛心驛站既促進用工主體“招工”方便,又拓寬零工人員“務工”渠道。

  從實現(xiàn)務工人員“馬路邊蹲活”到“驛站內(nèi)找工”的轉變說起,青海致力于新建200個以上工會驛站,實現(xiàn)全省工會驛站總數(shù)將達到1000個,其中在積石山6.2級地震中造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失的青海海東市民和回族土族自治縣等地區(qū),高標準建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會驛站116個,切實解決戶外勞動者吃飯難、喝水難等問題;通過整合社會資源、聯(lián)合社會力量,利用社區(qū)辦事服務大廳等場所,加大“騎手驛站”“勞動者港灣”等站點建設,切實提高站點的服務效能和輻射區(qū)域……

  這是一種對以人為本的價值取向的生動踐行,也是構建和諧的勞動關系的扎實舉措。和諧勞動關系為什么重要呢?勞動關系是生產(chǎn)關系的重要組成部分,是最基本、最重要的社會關系之一。勞動關系是否和諧,事關廣大職工和企業(yè)的切身利益,事關經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。2015年,中共中央、國務院《關于構建和諧勞動關系的意見》印發(fā),作為一部指導新時代勞動關系工作的綱領性文件,其開啟了和諧勞動關系創(chuàng)建工作的新階段。

  踏上以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的新征程,構建和諧勞動關系作用突出、意義重大。近年來,隨著勞動關系主體及其利益訴求愈加多元化,我省高度重視和諧勞動關系建設,堅決貫徹落實習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述和黨中央、國務院決策部署,堅持把構建和諧勞動關系作為加強和創(chuàng)新社會治理、保障和改善民生、促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措。始終把維護勞動者權益作為工作的出發(fā)點和落腳點。堅持法治思維、依法行政,用法治方式積極預防化解勞動關系領域突出問題,著力維護企業(yè)和勞動者合法權益,青海省勞動關系保持總體和諧穩(wěn)定,為實現(xiàn)經(jīng)濟高質量發(fā)展、促進社會公平正義發(fā)揮了重要作用。

  今年是新中國成立75周年,是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。工會是構建和諧勞動關系全鏈條上的重要一環(huán),應發(fā)揮組織優(yōu)勢,聚焦勞動關系領域重點工作,自覺主動將構建和諧勞動關系作為重大政治任務抓實抓好,堅持以人為本,把解決廣大職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,切實維護他們的經(jīng)濟權益、政治權益、文化權益、社會權益,作為根本出發(fā)點和落腳點;積極參與勞動關系協(xié)調,依法維護職工合法權益,引導職工依法理性表達利益訴求,把勞動關系矛盾風險隱患化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),以職工隊伍穩(wěn)定確保社會穩(wěn)定、勞動關系和諧促進社會和諧。把構建和諧勞動關系必須遵循的總的共同要求與具體的具有差異性的措施結合起來,統(tǒng)籌兼顧、分類指導,既整體推進,又突出重點、突破難點,勇于擔當、奮發(fā)作為,以改革促創(chuàng)新,以實干推發(fā)展,以服務聚人心,推動勞動關系“和諧號”長風破浪。

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  • 2024-04-18 07:54:09
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  飲水機、微波爐、醫(yī)藥箱、桌椅等基礎設施一應俱全,免費為戶外勞動者提供飲水、熱飯、充電、休息等更加便捷、優(yōu)質、可持續(xù)的暖心服務,及時將驛站方位在第三方電子地圖進行定位標注……為勞動者打造“暖心港灣”,“工會愛心驛站·零工之家”是認真的!

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  這是一種對以人為本的價值取向的生動踐行,也是構建和諧的勞動關系的扎實舉措。和諧勞動關系為什么重要呢?勞動關系是生產(chǎn)關系的重要組成部分,是最基本、最重要的社會關系之一。勞動關系是否和諧,事關廣大職工和企業(yè)的切身利益,事關經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。2015年,中共中央、國務院《關于構建和諧勞動關系的意見》印發(fā),作為一部指導新時代勞動關系工作的綱領性文件,其開啟了和諧勞動關系創(chuàng)建工作的新階段。

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作者 戴美玲
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