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青海西寧:破解民企用工難!300家企業(yè)現(xiàn)場攬才
來源:西寧晚報
作者:劉瑜
發(fā)布時間:2024-04-27 07:27:12
編輯:王易

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  青海新聞網(wǎng)·大美青?蛻舳擞 300家企業(yè)、2015個崗位、3000余人入場……4月26日,市人社局聯(lián)合市教育局、市退役軍人事務局、市總工會、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)、市殘聯(lián)等部門舉辦西寧市2024年民營企業(yè)服務月專場招聘會,為民營企業(yè)與求職者搭建招聘平臺、助力民營企業(yè)精準引才、促進求職者實現(xiàn)就業(yè)、激發(fā)我市經(jīng)濟活力打下堅實基礎。

  300家企業(yè)供崗2015個

  “我市就業(yè)部門在解決企業(yè)用工需求上下足了功夫,今年以來已經(jīng)為我公司解決了100余名用工需求。”青海華鐵金屬有限公司人力資源主管郭文霞告訴記者,今年來該企業(yè)已參加了6次全市各級人社部門舉辦的線下招聘會,每次都收獲頗豐。“今年的用工需求較近兩年最大,本次招聘會我們設立了10個招聘崗位,其中4個崗位是新增的技術(shù)崗和管理崗,僅一個小時已經(jīng)登記了近20人。”郭文霞說。

  “本次招聘活動是我市開展民營企業(yè)服務月的首場大型現(xiàn)場招聘活動,此次招聘活動組織制造業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)、酒店餐飲、交通物流配送等多個行業(yè)近300家企業(yè)參加,涵蓋設備工程師、軟件工程師、會計、行政專員、基礎操作工等就業(yè)崗位2015個,豐富多樣的崗位類型,可滿足各個層次求職人員的就業(yè)需求,助推求職者和企業(yè)需求深度高效銜接,加快形成橫向到邊、縱向到底的大就業(yè)工作格局。”市就業(yè)局工作人員介紹,通過面對面洽談,招聘會現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向578人。

  現(xiàn)場設“門診”為求職者出謀劃策

  “作為‘職場小白’的應屆畢業(yè)生,對應聘、面試很陌生,不知道如何更好地推薦自己,不知道如何精準選擇適合自己的崗位,本場招聘會現(xiàn)場設置的簡歷診斷和職業(yè)能力測評服務對我來說就是雪中送炭,非常貼心!”求職者蔡雨欣說。“針對部分高校畢業(yè)生對填寫求職簡歷沒經(jīng)驗、面對職場信心不足等問題,我們創(chuàng)新工作思路,整合資源‘建門診’,現(xiàn)場設立了求職簡歷診斷區(qū)和職業(yè)能力測評區(qū),組成‘簡歷問診’團隊,對部分高校畢業(yè)生和各類求職者的求職簡歷進行初步的分析和診斷,提出簡歷修改建議,為求職者‘把脈開方’,幫助高校畢業(yè)生和各類人群提高求職成功率。”市就業(yè)局工作人員告訴記者,借助“職業(yè)能力測評”小程序,求職者可現(xiàn)場掃描測評二維碼,根據(jù)自己的性格特征、技能特長等基本情況,選擇適合自己的職業(yè)測評程序及模塊,通過在線答題測評,對求職者職業(yè)能力進行詳細分析,幫助求職者更快了解個人職業(yè)傾向,找到與自我能力相匹配的職業(yè),更好規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。

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青海西寧:破解民企用工難!300家企業(yè)現(xiàn)場攬才

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  • 來源:西寧晚報

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  300家企業(yè)供崗2015個

  “我市就業(yè)部門在解決企業(yè)用工需求上下足了功夫,今年以來已經(jīng)為我公司解決了100余名用工需求。”青海華鐵金屬有限公司人力資源主管郭文霞告訴記者,今年來該企業(yè)已參加了6次全市各級人社部門舉辦的線下招聘會,每次都收獲頗豐。“今年的用工需求較近兩年最大,本次招聘會我們設立了10個招聘崗位,其中4個崗位是新增的技術(shù)崗和管理崗,僅一個小時已經(jīng)登記了近20人。”郭文霞說。

  “本次招聘活動是我市開展民營企業(yè)服務月的首場大型現(xiàn)場招聘活動,此次招聘活動組織制造業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)、酒店餐飲、交通物流配送等多個行業(yè)近300家企業(yè)參加,涵蓋設備工程師、軟件工程師、會計、行政專員、基礎操作工等就業(yè)崗位2015個,豐富多樣的崗位類型,可滿足各個層次求職人員的就業(yè)需求,助推求職者和企業(yè)需求深度高效銜接,加快形成橫向到邊、縱向到底的大就業(yè)工作格局。”市就業(yè)局工作人員介紹,通過面對面洽談,招聘會現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向578人。

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  “作為‘職場小白’的應屆畢業(yè)生,對應聘、面試很陌生,不知道如何更好地推薦自己,不知道如何精準選擇適合自己的崗位,本場招聘會現(xiàn)場設置的簡歷診斷和職業(yè)能力測評服務對我來說就是雪中送炭,非常貼心!”求職者蔡雨欣說。“針對部分高校畢業(yè)生對填寫求職簡歷沒經(jīng)驗、面對職場信心不足等問題,我們創(chuàng)新工作思路,整合資源‘建門診’,現(xiàn)場設立了求職簡歷診斷區(qū)和職業(yè)能力測評區(qū),組成‘簡歷問診’團隊,對部分高校畢業(yè)生和各類求職者的求職簡歷進行初步的分析和診斷,提出簡歷修改建議,為求職者‘把脈開方’,幫助高校畢業(yè)生和各類人群提高求職成功率。”市就業(yè)局工作人員告訴記者,借助“職業(yè)能力測評”小程序,求職者可現(xiàn)場掃描測評二維碼,根據(jù)自己的性格特征、技能特長等基本情況,選擇適合自己的職業(yè)測評程序及模塊,通過在線答題測評,對求職者職業(yè)能力進行詳細分析,幫助求職者更快了解個人職業(yè)傾向,找到與自我能力相匹配的職業(yè),更好規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。

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