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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 9月11日，雨后的西寧涼爽清新，西寧植物園內(nèi)生機(jī)盎然，引得游人紛至沓來。這片花紅柳綠，還要?dú)w功于一位江蘇來的“植物博士”。
2023年11月，作為西寧市全職引進(jìn)的人才，江蘇省中國科學(xué)院植物研究所原副研究員常雅軍博士來到西寧植物園以后，收集野生活體植物200多種、新增重點(diǎn)保護(hù)物種6種，很多珍稀植物都得到了保護(hù)，她還積極參與制定多個(gè)建設(shè)方案，完成7個(gè)新改建植物專類園的植物調(diào)整栽植工作，提升了西寧植物園的園林園藝展示水平。
像常雅軍這樣全職引進(jìn)的人才還有很多。近年來，西寧市著眼人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展需求實(shí)際，借助東西部人才交流平臺(tái)積極探索“組團(tuán)式”引才模式，累計(jì)全職引進(jìn)10名南京教育、衛(wèi)生、林草、算力等領(lǐng)域優(yōu)秀人才來寧開展服務(wù)。
在全職引進(jìn)人才幫助下，“南京市初中語文徐樹忠名師工作室西寧分站”在青藏鐵路花園學(xué)校掛牌成立，推動(dòng)了教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升；西寧市中醫(yī)院打包植入東部地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，診療能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)……南京，簡(jiǎn)稱“寧”，江南溫婉富庶之地；西寧，同樣簡(jiǎn)稱“寧”，充滿高原豪邁氣度之城。兩個(gè)遠(yuǎn)隔千里的城市，在東西部協(xié)作人才交流機(jī)制的牽引下，完成了一場(chǎng)跨越山海的奔赴。
“修復(fù)工作要減少對(duì)長(zhǎng)城本身及周邊自然環(huán)境的工程干預(yù)。”東南大學(xué)建筑歷史與理論研究所副所長(zhǎng)沈旸為大通明長(zhǎng)城開出“藥方”；“古城發(fā)展要在互動(dòng)體驗(yàn)式業(yè)態(tài)上進(jìn)行探索。”牛首山景區(qū)營銷中心主任萬軍為湟源縣丹噶爾古城發(fā)展謀劃良計(jì)；“要推動(dòng)非遺與現(xiàn)代生活相融合。”江蘇寶慶珠寶股份有限公司非遺技術(shù)中心主任韓勁給湟中非遺產(chǎn)品發(fā)展提供“金點(diǎn)子”……13名南京市農(nóng)文旅專家應(yīng)約來到大通縣、湟源縣、湟中區(qū)歷史遺跡、非遺車間。
南京市農(nóng)文旅專家組一行有針對(duì)性地提出意見建議，并與當(dāng)?shù)亟㈤L(zhǎng)期聯(lián)系，這是“南京專家西寧行”的一個(gè)縮影。
近年來，西寧市積極探索柔性引才模式，啟動(dòng)“南京百名專家百名博士百名企業(yè)家進(jìn)西寧行動(dòng)”，先后邀請(qǐng)40名南京農(nóng)文旅專家來寧開展技術(shù)指導(dǎo)等活動(dòng)，推動(dòng)了一批產(chǎn)銷合作項(xiàng)目。積極協(xié)調(diào)35名南京國企經(jīng)營管理人才來寧“實(shí)崗指導(dǎo)”，助力本土人才培養(yǎng)。2017年至今，南京陸續(xù)選派300余名專業(yè)技術(shù)人才分批次赴大通縣、湟源縣、湟中區(qū)開展支教支醫(yī)支農(nóng)工作，有力促進(jìn)了本地專業(yè)人才綜合能力提升。
在南京市六合區(qū)掛職干部翟龍推薦下，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)教授黃明團(tuán)隊(duì)圍繞湟源縣馬牙蠶豆做起了“文章”，讓小蠶豆銷往全國。在南京市雨花臺(tái)區(qū)掛職干部彭鵬牽線下，“一城山水大境通達(dá)”宣傳推介會(huì)在南京舉辦。在南京市棲霞區(qū)掛職干部徐寧努力下，湟中區(qū)建成河湟文化非遺手工藝品南京銷售展示設(shè)計(jì)中心，2000余件工藝品在南京展出，提升了湟中非遺技藝的知名度……
這些只是掛職干部日常工作的一部分，自2017年東西部協(xié)作工作開展以來，西寧市累計(jì)迎來南京掛職干部23人，在他們的努力下，幫扶力度實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年三級(jí)跳。
為提早實(shí)現(xiàn)六合黃心芹在湟源引種成功，湟源縣組織相關(guān)技術(shù)人員赴南京市六合區(qū)考察學(xué)習(xí)，全面了解學(xué)習(xí)品種特性、栽培管理等知識(shí)。目前，六合黃心芹已在湟源縣農(nóng)業(yè)園區(qū)溫棚成功試種，畝產(chǎn)達(dá)4000公斤，收益至少提高20%。
近年來，西寧市聚焦醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，選派241名優(yōu)秀年輕干部赴南京相關(guān)單位跟崗鍛煉、體悟?qū)嵱?xùn)，推動(dòng)了從“結(jié)對(duì)幫扶”向“全域協(xié)作”有效延伸。
雙向互補(bǔ)、長(zhǎng)期協(xié)作、同心互進(jìn)，南京與西寧在人才交流工作上達(dá)成了默契。“組織信任我，在西寧沒有本地和掛職干部之分，大家都是干事創(chuàng)業(yè)的奮斗者。”南京市掛職干部劉博如是說。