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五個持續(xù)提升!
新華保險高質(zhì)量發(fā)展成效日益顯現(xiàn)
來源:新華人壽
作者:
發(fā)布時間:2024-10-14 17:41:00
編輯:艾嘉琦

  2024以來,新華保險堅定走內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展道路,全面開啟專業(yè)化市場化改革轉(zhuǎn)型,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)賦能型組織,通過明戰(zhàn)略、優(yōu)服務(wù)、抓改革、激活力、練內(nèi)功、強投資,一系列重要經(jīng)營管理舉措持續(xù)落地見效。公司的高質(zhì)量黨建優(yōu)勢、國有股東優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、資產(chǎn)和償付能力優(yōu)勢、人才隊伍優(yōu)勢、渠道機構(gòu)優(yōu)勢不斷鞏固,市場競爭力進一步提升,內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展成效日益顯現(xiàn)。

  不斷涵養(yǎng)政治生態(tài),使政治能力持續(xù)提升

  新華保險始終堅持國有金融機構(gòu)的定位,以黨的政治建設(shè)為綱領(lǐng),以服務(wù)國家戰(zhàn)略為使命,以助力鄉(xiāng)村振興為責(zé)任,以中國特色金融文化“五要五不”為內(nèi)核,發(fā)揮好經(jīng)濟減震器和社會穩(wěn)定器功能,黨的建設(shè)、企業(yè)文化、政治生態(tài)持續(xù)向好,隊伍作風(fēng)更加務(wù)實進取,公司高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)作用更加突出。

  全面以客戶為中心,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中向好

  新華保險切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展理念,全面踐行以客戶為中心的發(fā)展戰(zhàn)略,內(nèi)涵式、高質(zhì)量發(fā)展成效日益顯現(xiàn)。上半年公司資負兩端均表現(xiàn)良好,總資產(chǎn)近1.5億元,營業(yè)收入、凈利潤等核心指標實現(xiàn)雙位數(shù)正增長,新業(yè)務(wù)價值、內(nèi)含價值、10期以上期交、續(xù)期保費、繼續(xù)率實現(xiàn)五增,投資資產(chǎn)、投資收益、投資收益率實現(xiàn)三增;凈利潤創(chuàng)公司上市以來同期最好水平,綜合投資收益創(chuàng)3來最好水平;償付能力保持充足,穩(wěn)健經(jīng)營基礎(chǔ)牢固,公司綜合實力更加彰顯。

  優(yōu)化頂層設(shè)計,好改革轉(zhuǎn)型組合拳

  新華保險做深做實專業(yè)化市場化改革。四個主要渠道、營銷體系、公司總分組織架構(gòu)、干部人才隊伍、職位職級體系、激勵約束機制等改革一體全面推進,把客戶管理、產(chǎn)品市場、服務(wù)經(jīng)營等關(guān)鍵職能配置起來,穿透到四級機構(gòu)等基層作業(yè)單元,增強機構(gòu)和隊伍的戰(zhàn)斗力;資源配置更加聚焦產(chǎn)品、隊伍、科技等戰(zhàn)略重點工作,全面加強系統(tǒng)化、專業(yè)化、精細化管理;風(fēng)險防控既守牢底線,又主動靠前服務(wù),不斷增強風(fēng)控合規(guī)服務(wù)能力。公司改革轉(zhuǎn)型的組合拳更加有力。

  服務(wù)基層一線,方位賦能隊伍和客戶

  新華保險站在公司戰(zhàn)略高度建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)賦能型組織,公司一盤棋的競爭意識和一條龍的服務(wù)意識更加凸顯。產(chǎn)品拿出新實力,搭建體系,加強市場調(diào)研和設(shè)計開發(fā)管理,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力。隊伍開啟新時代,新基本法全面實施,XIN劃加速落地,新服務(wù)、新職場、優(yōu)增優(yōu)引等支持舉措見行見效。服務(wù)釋放新動能,“新華尊”“新華安”正式發(fā)布,“新華瑞”“新華悅”加快打造,康養(yǎng)事業(yè)加速推進,各機構(gòu)子品牌陸續(xù)推出,多層次客戶服務(wù)生態(tài)圈正在形成。運營兩核科技帶來新體驗,智能兩核平臺、權(quán)益守護賬單、業(yè)務(wù)IT式,用平臺、政策、工具、科技等一體化新體系賦能隊伍。做優(yōu)做強四級機構(gòu)全面賦能,公司力爭把最好的人才、最好的待遇、最好的培訓(xùn)、最好的支持給到一線,不斷強筋健骨、增強基層實力。

  激發(fā)人才活力,部人才隊伍建設(shè)水平持續(xù)提升

  新華保險主動抓實抓好干部人才隊伍建設(shè),激活發(fā)展內(nèi)生動力。配齊配強各級管理干部,結(jié)合人才專業(yè)和性格特點,通過內(nèi)外部公開選拔,把合適的人放到合適的崗位上,全方位用好人才;加強選拔任用優(yōu)秀年輕干部,通過競爭上崗和公開招聘等方式,讓想干事、能干事的年輕人脫穎而出;升級隊伍培訓(xùn)體系,引進名師大咖新課程,打造“保險+特色培訓(xùn),推出“5+N”全生命周期保險規(guī)劃師認證體系,推進銷售人才知識結(jié)構(gòu)全面成長,讓增績優(yōu)、育績優(yōu)、做大績優(yōu)變得更容易,公司基業(yè)長青的動力更加強勁。

  未來,新華保險將以黨的二十屆三中全會精神為指引,堅決扛穩(wěn)金融國企使命,在大有可為的時代大展作為,要向更高質(zhì)量的報國為民事業(yè)、更高質(zhì)量的改革轉(zhuǎn)型事業(yè)、更高質(zhì)量的保險保障事業(yè)、更高質(zhì)量的服務(wù)生態(tài)事業(yè)、更高質(zhì)量的人才隊伍事業(yè)、更高質(zhì)量的創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)進軍!

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  激發(fā)人才活力,部人才隊伍建設(shè)水平持續(xù)提升

  新華保險主動抓實抓好干部人才隊伍建設(shè),激活發(fā)展內(nèi)生動力。配齊配強各級管理干部,結(jié)合人才專業(yè)和性格特點,通過內(nèi)外部公開選拔,把合適的人放到合適的崗位上,全方位用好人才;加強選拔任用優(yōu)秀年輕干部,通過競爭上崗和公開招聘等方式,讓想干事、能干事的年輕人脫穎而出;升級隊伍培訓(xùn)體系,引進名師大咖新課程,打造“保險+特色培訓(xùn),推出“5+N”全生命周期保險規(guī)劃師認證體系,推進銷售人才知識結(jié)構(gòu)全面成長,讓增績優(yōu)、育績優(yōu)、做大績優(yōu)變得更容易,公司基業(yè)長青的動力更加強勁。

  未來,新華保險將以黨的二十屆三中全會精神為指引,堅決扛穩(wěn)金融國企使命,在大有可為的時代大展作為,要向更高質(zhì)量的報國為民事業(yè)、更高質(zhì)量的改革轉(zhuǎn)型事業(yè)、更高質(zhì)量的保險保障事業(yè)、更高質(zhì)量的服務(wù)生態(tài)事業(yè)、更高質(zhì)量的人才隊伍事業(yè)、更高質(zhì)量的創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)進軍!

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