突出政治擔(dān)當(dāng)作表率。州委常委會始終把習(xí)近平總書記重要講話和指示批示作為“第一議題”和集中學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，做到先學(xué)一步，學(xué)深一層。堅持以身作則、以上率下，帶頭講短話、開短會、少發(fā)文，不斷加強和改進(jìn)工作方式方法，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省級層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制會議要求，研究貫徹意見，提出落實要求，為持續(xù)推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)工作打好基礎(chǔ)。

　　突出謀篇布局起好步。及時召開全州整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制暨黨委督查工作會議和調(diào)度會，以條目式、清單式明確11方面34條具體舉措。州專項工作機制召集人以“四不兩直”方式，深入5縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實地督查調(diào)研，走訪黨政機關(guān)、醫(yī)院學(xué)校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，與基層干部群眾座談交流，收集突出問題，梳理意見建議，對反映涉及基層增負(fù)問題線索及時辦結(jié)回復(fù)。

　　突出減量提質(zhì)抓落實。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《州委公文前置審核制度》《全州性會議審核審批制度》，提倡“短實新”文風(fēng)，上半年全州會議總量控制在130場次，同比下降3%。統(tǒng)籌調(diào)查研究，堅持重實績、輕留痕，實行“一站式”精準(zhǔn)督檢考，州一級納入計劃事項29項，備案管理清單15項，五縣計劃事項121項，備案管理清單134項，降幅29%。根據(jù)工作實際，優(yōu)化調(diào)整議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)予以保留或優(yōu)化整合，部分調(diào)整為工作專班或聯(lián)席會議，部分任務(wù)已完成的予以撤銷，全州議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由892個精減為532個，精簡40%。

　　突出減痕增效齊發(fā)力。統(tǒng)一村（社區(qū)）組織和黨政群機構(gòu)設(shè)立的村（社區(qū)）工作機制掛牌數(shù)量，全州36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理規(guī)范掛牌機構(gòu)341個。按照“誰建群誰負(fù)責(zé)”“誰管理誰負(fù)責(zé)”原則，關(guān)停平安海南APP、海南智慧黨建APP和海南州社會治理綜合服務(wù)網(wǎng)，清理注銷微信工作群組80個。出臺《海南州加強退出實職縣級領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法（試行）》，州級層面調(diào)配4名督查專員充實專項工作機制人員力量，縣級層面專項工作機制做到全覆蓋，進(jìn)一步凝聚工作合力。

　　突出減壓賦能提效率。全方位補充基層力量，通過“減上補下”向縣鄉(xiāng)基層一線下達(dá)編制。扎實做好公務(wù)員考錄工作，2024年申報考錄公務(wù)員優(yōu)先向縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線傾斜。集中力量抓實借調(diào)干部清退工作，共清退返崗基層黨政機關(guān)干部15名、中小學(xué)教師17名。進(jìn)一步規(guī)范社會性事務(wù)進(jìn)校園，各類打卡、學(xué)習(xí)、檢查、評比及考核事項同比減少30%以上。關(guān)心關(guān)愛干部身心健康，安排基層干部異地療休養(yǎng)，首次對各條戰(zhàn)線22名因公犧牲、因公殉職干部家屬進(jìn)行全覆蓋走訪慰問。